Angst vor der Pleite und Arbeitslosigkeit – die Krise trifft viele Touristiker wie ein Schock. Kirsten Gahlen, Trainerin und Coach für positive Personalentwicklung, weiß, wie man jetzt optimistisch bleibt. fvw: Viele Touristikunternehmen kämpfen aktuell ums Überleben. Da kann man doch nur noch verzweifeln, oder? Kirsten Gahlen: Kann man, muss man aber nicht. Natürlich kann ich [...]
Positives Denken allein bringt nichts! Oft hören wir, wie wichtig positives Denken ist, um unsere Ziele zu erreichen. Studien haben jedoch gezeigt, dass dies nicht unbedingt stimmt. Je positiver Personen beispielsweise glaubten, einen Job zu bekommen, desto seltener bekamen sie ein Jobangebot. Je positiver sie daran glaubten, eine romantische Beziehung zu beginnen, desto weniger [...]
Der Begriff Happiness Der englische Begriff „happy“ oder „Happiness“ hat sich längst in unserer Alltagssprache etabliert. In der Wissenschaft wird Happiness meist Wohlbefinden oder Lebensglück genannt und wird als individuelle optimistische Bewertung des eigenen Lebens beschrieben (Diener and Seligman 2004). Eine einheitliche anerkannte Definition des Begriffs existiert jedoch nicht (Dodge, Daly et al. 2012). Grund [...]
Blended Learning: Die Eierlegende Wollmilchsau der Personalentwicklung Dass die Weiterbildung der Mitarbeiter essentiell ist, um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist mittlerweile in den meisten Unternehmen angekommen. Aus der Not heraus werden teure Seminare abgehalten, deren Effekt niemand richtig kennt. So hochmotiviert die Teilnehmer aus dem Seminar auch gehen mögen, so schnell verfliegen die guten Vorsätze [...]
Artikel von Evelyn Sander/ FVW Magazin für Touristik & Business Travel, Ausgabe 26/2018 Ein Job, der sich um Sommer-Sonne-Strand dreht, müsste doch theoretisch glücklich machen. Praktisch schlägt man sich mit knappen Margen, neuen Gesetzen und hohen Ansprüchen herum, im Büro sitzen immer weniger Kollegen, und das Gehalt ist auch nicht besonders. „Viele sind frustriert“, beobachtet [...]
"Was kannst du eigentlich?" Erfolgreich & glücklich durch Stärkeneinsatz Eigenschaften unserer Persönlichkeit Durch unser Verhalten und unsere Handlungen lassen wir unser Umfeld erkennen, welche Skills und Stärken wir in uns tragen. Um sie zu unterscheiden, lassen sich die Eigenschaften wie folgt erfragen: Skills & Wissen: Was kann, bzw. weiß ich? Charakterstärken: Was mache ich gut [...]
Glückliche Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Unternehmenserfolg Wir befinden uns in einer Zeit, in der Unternehmen um gutes Personal werben müssen. Die interne Weiterbildung und das Schließen von Kompetenzlücken durch Schulungsmaßnahmen sind essentiell. Gleichzeitig scheinen sie langfristig nicht mehr auszureichen, um die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter weiter zu steigern [...]
