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DEIN #1 BUSINESS BUCH
Positive Psychologie
für die Personalentwicklung
Positive Psychologie für die Personalentwicklung ist der Business Ratgeber für Personalverantwortliche, Geschäftsführer und Führungskräfte, die erste Impulse wünschen, wie sie ihre Personalentwicklung zukunftsfähig machen. Jedes Kapitel wurde mit einem konkreten Zweck erstellt: Dir Schritt für Schritt zu zeigen, wie du deine Teams transformierst, damit sie leistungsstark, glücklich und krisenfest sind.
Ich bin Kirsten
Gahlen,
Expertin für neue Personalentwicklung und Positive Psychologie, Hochschuldozentin, Doktorandin der Wirtschaftspädagogik und Autorin eines Ratgebers, Hörbuchs und Onlinekurses für Personalverantwortliche. Ich habe eine klare Vision für die Personalentwicklung der neuen Arbeitswelt, die ich Positive Business Training nenne:
HAPPINESS. TOP PERFORMANCE. RESILIENZ.
Ich möchte so viele HR- und Unternehmensverantwortliche wie möglich dazu ermutigen, die Entwicklung ihrer Teams an die Bedürfnisse der neuen Arbeitswelt anzupassen, um top Talente anzuziehen, langfristig zu halten und sich entspannt aus dem dem operativen Tagesgeschäft rausnehmen zu können!
Aber Achtung: Dabei geht es nicht darum, deinen Teams Kickertische hinzustellen und Glitzerkonfetti drüberzustreuen. Es geht um echte Mindset-Arbeit bei Führungskraft und Mitarbeiter: NEUE Personalentwicklung muss ganz NEU gedacht werden! Und das beginnt bei dir!
Also: Bist du bereit, den Erfolg deines Unternehmens in die Hand zu nehmen?
Ich bin zertifiziert bzw. Mitglied:
Du bist hier richtig, wenn…
… du endlich deine Personalentwicklung auf die Anforderungen der neuen Arbeitswelt ausrichten möchtest, um die besten Talente anzuziehen. Unbesetzte Stellen? Hohe Fluktuation? Nicht bei dir!
… deine Teams einfache Tools in ihre Arbeitsprozesse einbauen sollen, die nachweislich zu mehr Leistung, Resilienz und Happiness führen: automatisch und während sie arbeiten.
… du Teil der Revolution sein willst, die eingestaubte Personalentwicklung mal gründlich auf den Kopf zu stellen und Business Mindsets radikal zu transformieren.
Das POSITRAIN® Positive Business Training Programm
für Geschäftsführende & Personalverantwortliche
IN 12 WOCHEN ZU MEHR LEISTUNG, HAPPINESS UND RESILIENZ IM TEAM
Wenn jemand mit vollem Elan hinter der Positiven Psychologie steht, dann Frau Gahlen. Und sie weiß, wovon sie spricht!
Kirsten baut Stärken aus und zeigt auf, wie man sie richtig einsetzen kann. Sie besitzt eine sehr motivierende, vertrauensvolle und gewissenhafte Art im Umgang mit Menschen. Gepaart mit ihrem hohen Erfahrungsschatz, konnte ich mich während des Trainings mit ihr sehr weiterentwickeln.
Kirsten hat mich in ihrem Training sowohl fachlich als auch persönlich absolut überzeugt. Sie lebt und praktiziert die Positive Psychologie selbst und entsprechend authentisch und praxisnah vermittelt sie die Modelle in ihren Trainings. Dadurch ist mir der Transfer in meinen Alltags- und Businesskontext sehr leicht gefallen.
Kirsten ist eine sehr motivierte Trainerin, die jeden Teilnehmer mit ihrer offenen und herzlichen Art zum Mitmachen bewegt.
Fachlich kompetent, lässt sie trotz des roten Fadens Platz für angeregte Diskussion, wodurch Unbewusstes zum Vorschein kommt und gleich besprochen wird.
Kirsten überzeugt als Trainerin durch die effektive und nachhaltige Vermittlung der Trainingsinhalte. Durch ihr Training gelang es mir mühelos die Inhalte aufzunehmen und diese in die verschiedene Aspekte meines Arbeitsalltags zu transferieren. Die investierte Lernzeit hat sich gelohnt. Ein Gewinn in jeder Hinsicht!
Sehr inspirierende und dynamische Trainerin: Ein Training voller Aha-Effekte!
Die Modelle aus der Positiven Psychologie haben mich überzeugt.
Bis heute begleiten mich Methoden und Tricks aus dem Training in meinem Job!
Du willst sofort starten?- 5 Tipps zum Download
Mache jetzt deine Personalentwicklung zukunftsfähig: mit Positive Training!
Positive Training kombiniert neuestes Wissen aus Personalentwicklung und Positiver Psychologie. Es sorgt deshalb für bessere Performance, mehr Resilienz und Happiness!
Dieser PDF-Guide enthält 5 Tipps für Personalverantwortliche und Führungskräfte.