Erfahrungen & Bewertungen zu Kirsten Gahlen

Grundlegende Informationen über Positive Psychologie im Zusammenhand mit Business Seminaren & Personalentwicklung

Der Begriff Happiness

Von |2019-08-30T13:28:11+00:00August 30th, 2019|Tags: , , , |

Der Begriff Happiness Der englische Begriff „happy“ oder „Happiness“ hat sich längst in unserer Alltagssprache etabliert. In der Wissenschaft wird Happiness meist Wohlbefinden oder Lebensglück genannt und wird als individuelle optimistische Bewertung des eigenen Lebens beschrieben (Diener and Seligman 2004). Eine einheitliche anerkannte Definition des Begriffs existiert jedoch nicht (Dodge, Daly et al. 2012). Grund [...]

Blended Learning: Die Eierlegende Wollmilchsau der Personalentwicklung

Von |2019-04-23T06:39:00+00:00April 22nd, 2019|

Blended Learning: Die Eierlegende Wollmilchsau der Personalentwicklung Dass die Weiterbildung der Mitarbeiter essentiell ist, um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist mittlerweile in den meisten Unternehmen angekommen. Aus der Not heraus werden teure Seminare abgehalten, deren Effekt niemand richtig kennt. So hochmotiviert die Teilnehmer aus dem Seminar auch gehen mögen, so schnell verfliegen die guten Vorsätze [...]

Glücklicher im Job

Von |2018-12-23T08:45:35+00:00Dezember 21st, 2018|

Artikel von Evelyn Sander/ FVW Magazin für Touristik & Business Travel, Ausgabe 26/2018 Ein Job, der sich um Sommer-Sonne-Strand dreht, müsste doch theoretisch glücklich machen. Praktisch schlägt man sich mit knappen Margen, neuen Gesetzen und hohen Ansprüchen herum, im Büro sitzen immer weniger Kollegen, und das Gehalt ist auch nicht besonders. „Viele sind frustriert“, beobachtet [...]

„Was kannst du eigentlich?“: Stärkeneinsatz macht erfolgreich!

Von |2018-08-03T09:21:13+00:00Juli 16th, 2018|

"Was kannst du eigentlich?" Erfolgreich & glücklich durch Stärkeneinsatz Eigenschaften unserer Persönlichkeit Durch unser Verhalten und unsere Handlungen lassen wir unser Umfeld erkennen, welche Skills und Stärken wir in uns tragen.  Um sie zu unterscheiden, lassen sich die Eigenschaften wie folgt erfragen: Skills & Wissen: Was kann, bzw. weiß ich? Charakterstärken: Was mache ich gut und [...]

Glückliche Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Unternehmenserfolg

Von |2018-07-04T16:26:03+00:00Juli 1st, 2018|

Glückliche Mitarbeiter sind der Schlüssel zu Unternehmenserfolg Wir befinden uns in einer Zeit, in der Unternehmen um gutes Personal werben müssen. Die interne Weiterbildung und das Schließen von Kompetenzlücken durch Schulungsmaßnahmen sind essentiell. Gleichzeitig scheinen sie langfristig nicht mehr auszureichen, um die Motivation und Produktivität der Mitarbeiter weiter zu steigern [...]