Wusstet du, dass die Angst vor dem Anrufen, sei es bei der Kundenakquise oder lediglich für eine Rückfrage, Firmen im Jahr Millionen kostet? Und das liegt nicht nur an vereinzelten schüchternen Kandidaten, sondern betrifft auch langjährige Sales Mitarbeiter, deren grundlegende Aufgabe es ist, Kunden anzurufen. Ist das nicht paradox?  Doch woher kommt die [...]

Mehr Gossip im Team bitte! Wie du mit Appreciative Inquiry dein Team zu Spitzenleistung führst. „Appreciative Inquiry“, kurz AI, ist eine wissenschaftliche Theorie, die den konsequenten Fokus auf das Positive meint. Wir bauen die Welt  um uns herum aus den Fragen, die wir an sie stellen und integrieren die Lösungen in unser [...]

Personalentwicklung in der neuen Arbeitswelt Die neue Arbeitswelt fordert so einiges von der Personalentwicklung. Warum? Weil eines ihrer zentralen Werte die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen ist.  Vielleicht hast du gerade das nächste hippe Kicker-Turnier geplant und die Obstkorb-Bestellung abgeschickt. Dann werden dich meine Zeilen sicher interessieren. Der Ursprung von New Work ist [...]

Mehr Leistung und Anerkennung durch Positive Leadership Führungskräfte, wie du vielleicht eine bist, spielen eine der wichtigsten Rollen in Unternehmen: Sie können selbstbestimmt Verantwortung für ihr Team übernehmen und durch ihren Einfluss auf ihre Mitarbeiter Außerordentliches für das gesamte Unternehmen vollbringen. In Zeiten des schnellen Wandels und Dauerstresses fühlen sich Führungskräfte jedoch oft stark unter [...]

Kann ich mein Team glücklich machen? Unternehmen denken sich so einiges aus, um gute Mitarbeiter zu halten: Attraktive Gehälter sind eine Möglichkeit. Smoothie-Bar, Sport in der Arbeitszeit, Job-Fahrräder, Mitarbeiter-Events, Segelschein auf Firmenkosten, Kickertisch, Freibier, die Liste ist endlos. Trotzdem scheinen all diese Bemühungen nur einen vorübergehenden Erfolg zu haben. Nach ein paar Tagen geht alles [...]

New Work braucht New Leadership. PUNKT. In diesem Artikel lege ich den Finger in die Wunde der Herausforderungen für Führungskräfte in Zeiten der digitalen Transformation. Digitale Transformation Wenn es dir wie mir geht, dann hast du das Gefühl, das Wort Digitalisierung wird aktuell als Grund für jedes Problem benutzt. Ich [...]

  Positives Denken allein bringt nichts! Oft hören wir, wie wichtig positives Denken ist, um unsere Ziele zu erreichen. Studien haben jedoch gezeigt, dass dies nicht unbedingt stimmt. Je positiver Personen beispielsweise glaubten, einen Job zu bekommen, desto seltener bekamen sie ein Jobangebot. Je positiver sie daran glaubten, eine romantische Beziehung zu beginnen, desto weniger [...]