Mehr Gossip im Team bitte! Wie du mit Appreciative Inquiry dein Team zu Spitzenleistung führst. „Appreciative Inquiry“, kurz AI, ist eine wissenschaftliche Theorie, die den konsequenten Fokus auf das Positive meint. Wir bauen die Welt  um uns herum aus den Fragen, die wir an sie stellen und integrieren die Lösungen in unser [...]

Personalentwicklung in der neuen Arbeitswelt Die neue Arbeitswelt fordert so einiges von der Personalentwicklung. Warum? Weil eines ihrer zentralen Werte die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen ist.  Vielleicht hast du gerade das nächste hippe Kicker-Turnier geplant und die Obstkorb-Bestellung abgeschickt. Dann werden dich meine Zeilen sicher interessieren. Der Ursprung von New Work ist [...]